Bubo entre las 10 firmas invitadas al pacto del ACNUR, agencia de la ONU
- Daniel A. Acosta
- 3 nov 2019
- 5 Min. de lectura
Actualizado: 9 ene
Existen noticias que nos asaltan con tal carga de irrealidad que el escepticismo nos obliga a preguntar hasta tres veces, buscando confirmar si lo que interpretamos es, efectivamente, cierto.
El pasado 23 de septiembre recibí una de esas llamadas que parecen dictadas por la ficción. No solo se me convocaba para representar a Wix.com en una iniciativa de magnitudes épicas —labor que desempeño con orgullo como Embajador de Marca—, sino que mi propia agencia, Bubo Branding, tendría el honor de participar también.
Así, el 17 de octubre de 2019, viví el privilegio de estampar mi firma entre las diez primeras empresas del sector privado en comprometerse formalmente con el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR), bajo el pacto #TalentoSinFronteras.
Un sueño hecho realidad
Fue, lo confieso, una sorpresa tejida con humildad, lágrimas y una sana dosis de incredulidad. Para aquel niño que a los once años presidía el Club de Historia y Política de su colegio, y que soñaba con que sus pasos lo llevaran algún día a trabajar en la ONU o en UNICEF, este hito se sintió como un premio redentor; el abrazo del destino a aquel antiguo sueño de mi infancia.
#TalentoSinFronteras es una iniciativa para colaborar en la inclusión socioeconómica de las personas refugiadas en Argentina.
Un compromiso que trasciende los mapas
Talento Sin Fronteras
El día de la firma, en aquel salón del Centro Cultural Recoleta, la atmósfera respiraba una urgencia noble. Allí estaba yo, representando con emoción a Wix y a Bubo Branding, junto a ocho respetables instituciones como la International Chamber of Commerce, la Cámara Argentina de Comercio, WeWork, Manpower, Randstad, Banco Ciudad, Adecco y Accenture. Éramos diez: las que firmaríamos el pacto.
Todos reconociendo una realidad que a menudo se vuelve invisible en las estadísticas: más de 165.000 historias de personas que, debido a situaciones de persecución étnica, religiosa, política, conflictos armados, u otras causas, se vieron forzadas a huir de sus países y elegir otros suelos para volver a empezar.
Nuestro compromiso no fue un mero acto protocolar; se cristalizó en cinco pilares:
Dignidad Laboral: Abrir puertas a empleos de calidad, reconociendo la validez de cada documento que habilite el derecho a trabajar.
El Valor del Saber: Transformar nuestras oficinas en aulas, brindando talleres que alineen el talento migrante con las demandas del mercado actual.
Acompañamiento Humano: Mentorías y simulacros de entrevistas que devuelvan la confianza a quien siente que lo ha perdido todo.
Semillas de Emprendimiento: Facilitar el acceso a herramientas y microcréditos para aquellos que sueñan con construir algo propio.
Cultura de Encuentro: Promover, puertas adentro y hacia afuera, una sociedad intercultural, pacífica y, sobre todo, empática.
Crónicas de la jornada
Haciendo alianzas globales
La apertura institucional estuvo a cargo de Alexandra Krause, Representante Regional Adjunta de ACNUR, y Gabriela Fernández, Jefa de la Oficina Nacional de la OIM, cuyas palabras de bienvenida marcaron el tono de urgencia y compromiso del encuentro.
La sesión técnica comenzó con la intervención de Thomas Liebig, Principal Administrator de la OCDE, quien presentó la Guía para Colaborar con los Empleadores en la Contratación de Personas Refugiadas. Esta ponencia, fundamental para trazar la hoja de ruta del sector privado, contó con la moderación de Susanne Klink, Regional Livelihoods Officer de ACNUR.
En el corazón de la jornada, el intercambio de experiencias cobró protagonismo. Andrés López, representante de WeWork, y Alejandra Alonzo de Manpower, compartieron una serie de buenas prácticas desde el ámbito corporativo, en un panel moderado por Flavio Fuertes, Global Compact Coordinator del PNUD, Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo.
Tras el acto solemne de la firma del pacto por parte de las 10 empresas, la agenda técnica continuó con las presentaciones de Deepali Fernandes y Mariana Beheram, representantes de la OIM, Organización Internacional para las Migraciones, quienes expusieron la Guía Informativa sobre Políticas de Emprendimiento para personas migrantes y refugiadas.
Como cierre necesario y humano a este despliegue de marcos normativos, el encuentro nos permitió escuchar el testimonio directo de la resiliencia. Olenka Urdaneta, Eliezer Castellano y Quintín Rodríguez —provenientes de Venezuela, Brasil y Haití, respectivamente— compartieron sus trayectorias de migración, inserción laboral y emprendimiento en Argentina, recordándonos que:
Detrás de cada acuerdo firmado hay una vida buscando una oportunidad de futuro.
Pacto global
El marco de un compromiso
Para dimensionar la relevancia de aquel encuentro, es necesario elevar la mirada hacia la comunidad internacional. La firma de este pacto no fue un hecho aislado, sino que se inscribe en el Pacto Mundial sobre los Refugiados, un mandato histórico aprobado por la Asamblea General de las Naciones Unidas en diciembre de 2018.
Como bien señaló Alexandra Krause, Representante Adjunta de la Oficina Regional de ACNUR para el Sur de América Latina: «El sector privado no solo está interpelado aquí y en la Agenda 2030 a trabajar en esta temática, sino que además, al hacerlo, genera espacios de trabajo más inclusivos, diversos, creativos y comprometidos».
Este esfuerzo de cooperación, impulsado por ACNUR en estrecha alianza con la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), establece que el camino hacia una sociedad justa ya no es responsabilidad exclusiva de los Estados, sino un desafío que las empresas debemos liderar con convicción.
De la firma a la acción
El encuentro en Mirares
En Bubo Branding no creemos en las promesas que se quedan en el papel. Por eso, apenas días después de la firma, el 30 de octubre, nos trasladamos a la Fundación Mirares para brindar nuestra primera capacitación práctica.
Frente a nosotros, rostros de Afganistán, Haití y mi querida Venezuela nos hablaban de sus metas. Fue un privilegio ofrecerles una charla sobre cómo potenciar sus visiones utilizando a Wix como su gran aliado digital. Ver el entusiasmo renacer en sus ojos al entender que sus negocios podían tener una ventana al mundo fue, quizá, la mayor recompensa de todo este proceso. Aquella tarde no solo hablamos de e-commerce o marketing; hablamos de libertad, de futuro y de la certeza de que, cuando el talento no tiene fronteras, el branding se convierte en una herramienta de transformación social.
Familias en conflicto te necesitan
A continuación, compartimos un mensaje institucional de ACNUR para quienes deseen involucrarse.
Hace más de 70 años, el ACNUR brinda asistencia y protección a millones de personas forzadas a huir de sus hogares por conflictos, guerra y violencia. Las personas refugiadas han hecho un esfuerzo extraordinario para sobrevivir; todas ellas tienen habilidades, conocimientos e ideas. ACNUR busca colaborar con las personas refugiadas como lo hace con sus socios, de manera que no toma decisiones por ellas, sino que coloca sus necesidades al centro de toda acción o labor que realiza. El propósito es garantizar que las personas refugiadas desempeñen un papel significativo en los procesos de toma de decisiones.
Sumate hoy. Tu ayuda llega.
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